Deja la seguridad social de tu empresa en manos de expertos. Tú enfócate en crecer.

Administrar la nómina y la seguridad social de tus empleados consume tiempo, genera estrés y expone a tu empresa a sanciones si algo falla. GIMAVE asume ese rol por completo: somos tu área de RRHH especializada en seguridad social.

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¿Tu empresa tiene alguno de estos dolores?

  • El área de RRHH o contabilidad gasta horas en liquidar y pagar seguridad social cada mes.
  • Han tenido requerimientos de la UGPP por errores en cotizaciones o reportes.
  • La alta rotación de personal genera novedades constantes que son difíciles de gestionar.
  • Tienen empleados de planta y contratistas simultáneos, lo que complica los cálculos.
  • No tienen claridad sobre qué nivel de ARL aplica a cada cargo.

Si te identificas con alguna de estas situaciones, GIMAVE está aquí para resolverlo.

¿Qué incluye nuestro outsourcing empresarial?

Gestión mensual de PILA

Calculamos, generamos y pagamos la planilla integrada de liquidación de aportes (PILA) con todos los empleados y contratistas. Sin errores, sin retrasos, con los soportes correctos.

Cumplimiento normativo garantizado

Nos mantenemos actualizados en cada cambio de ley, decreto y resolución del Ministerio del Trabajo, la UGPP y las entidades del sistema de seguridad social.

Consultoría incluida

Tu equipo de RRHH puede consultarnos en cualquier momento dudas normativas, situaciones especiales o revisiones de contratos de prestación de servicios.

Novedades de personal

Ingresos, retiros, incapacidades, licencias, cambios de cargo o salario: gestionamos cada novedad en el sistema antes de la fecha límite para evitar sobrecostos.

Reportes e informes gerenciales

Cada mes recibes un reporte de estado de seguridad social de toda tu planta: aportes realizados, empleados activos, novedades procesadas y alertas de cumplimiento.

¿No sabes por dónde empezar?

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Ideal para empresas con estas características

  • Entre 5 y 200 empleados.
  • Nómina mixta: empleados directos + contratistas por honorarios.
  • Sin área de RRHH dedicada o con área pequeña sobrecargada.
  • Empresas en crecimiento que quieren escalar sin aumentar la carga operativa.
  • Sectores: servicios, construcción, salud, educación, comercio, logística, tecnología.

Preguntas frecuentes sobre outsourcing nómina y seguridad social empresas

¿GIMAVE reemplaza a mi contador o área de RRHH?
No necesariamente. Somos un complemento especializado en seguridad social. Muchos clientes mantienen su contador y nos delegan exclusivamente la gestión de PILA y novedades.
¿Qué pasa si hay un error y viene una sanción?
Asumimos la responsabilidad de los errores que sean atribuibles a nuestra gestión. En 18 años, nuestro historial habla por sí solo.
¿Cómo sé que los pagos se están haciendo correctamente?
Mensualmente recibes comprobantes de pago, planillas liquidadas y un informe de estado. Tienes visibilidad total de cada transacción.

Solicita una propuesta personalizada para tu empresa

Sin compromiso. En 48 horas te enviamos una propuesta adaptada a tu planta, sector y necesidades específicas.

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Manufactura (textiles), Servicios aseo, Mantenimiento, Construcción, Conductores de transporte, Asesores comerciales, Surtidores de frutas y verduras.