Cuando eres microempresario, cada error en seguridad social puede salir muy caro
Con pocos empleados, los procesos parecen manejables. Pero un error en el cálculo de la PILA, un empleado sin ARL adecuada o un requerimiento de la UGPP puede representar sanciones que ninguna empresa pequeña puede absorber fácilmente. GIMAVE es tu área de RRHH sin tener que contratar una.
Gestionamos tu seguridad social de forma integral: desde la afiliación inicial hasta el acompañamiento en cualquier eventualidad que surja.
Lo que GIMAVE gestiona por tu microempresa
Afiliación de empleados a EPS, AFP y ARL desde el primer día.
Gestión de novedades: ingresos, retiros, incapacidades, cambios de salario.
Asesoría inmediata ante cualquier duda normativa.
Liquidación y pago de PILA mensual con cero errores.
Certificados de afiliación para empleados cuando los soliciten.
Alerta temprana ante cambios legales que afecten tu empresa.
Preguntas frecuentes sobre Asesoría UGPP
¿Es obligatorio afiliar a mis empleados si solo tengo uno o dos?
Sí. Independientemente del tamaño de tu empresa o el número de trabajadores, la ley colombiana exige la afiliación a salud (EPS), pensión (AFP), riesgos laborales (ARL) y caja de compensación. No hacerlo te expone a demandas laborales y sanciones de la UGPP.
¿Cómo me ayuda GIMAVE si no tengo un área de Recursos Humanos?
Nosotros nos convertimos en tu departamento de RRHH externo. Nos encargamos de todo el ciclo operativo: desde la afiliación inicial de cada empleado y la liquidación mensual de la planilla PILA, hasta la gestión de retiros e incapacidades.
¿Qué riesgos evito al delegar la seguridad social de mi microempresa?
Evitas sanciones económicas millonarias, errores en el cálculo de aportes que generan deudas con intereses y, sobre todo, proteges tu patrimonio ante accidentes laborales, ya que una ARL mal gestionada no cubrirá los gastos médicos ni indemnizaciones.
¿Cómo gestionan las novedades (ingresos o retiros) de mis empleados?
Solo debes reportarnos la novedad y nosotros realizamos el trámite ante las entidades correspondientes en los tiempos legales. Así, garantizas que un empleado nuevo esté cubierto por la ARL desde su primer minuto de trabajo y que los retiros queden en firme para no seguir generando cobros.
Agiliza las gestión de RRHH en tu empresa
GIMAVE se convierte en el aliado especializado en seguridad social de tu empresa: gestionamos la nómina, las novedades, el cumplimiento normativo y la relación con la UGPP para que tu equipo directivo y de RRHH se enfoque en lo que realmente mueve el negocio.